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一、丰富完善的培训体系

公司倡导“人人是人才 干事有平台”的人才理念，创新人才培养机制，打造素质培训与技能培训两大基地，构建全员学习地图，开展多元化、多方位、多层次、多维度的培训课程。

二、灵活畅通的职业发展通道

公司设计了“六级五通道”的职业发展模式，既能纵向提升，又能横向拓展，实现人尽其才、才尽其用，为不同的员工群体提供了广阔的成长舞台。